The Basic Principles Of الوصف الوظيفي للمدرس

وتكون مدة الإجازة للفترة اللازمة لعلاج المريض بالخارج.

الارتقاء بعملية التوظيف والزيادة من فاعليتها، حيث يسهل الوصف الوظيفي ويساعد على صياغة إعلانات التوظيف والمواصفات الخاصة بالوظائف.

أن يكون مسلما، محمود السيرة، حسن السمعة، وألا يكون قد صدر منه فعل يزري بشرف عضو هيئة التدريس، أو لا يلائم صفته كعالم ، أو يتعارض مع حقائق الإسلام .

ولعميد الكلية أو وكيلها أن يحضر اجتماعات هذه اللجان وفي هذه الحال تكون له رئاستها.

 أن تتوافر فيه الكفاءة المتطلبة للتدريس، إذا كان من غيرهم.

تشجيع الطالب على التخمين والتقريب والتقدير ومراجعة الحل.

لا يجوز تقييم أداء الموظفين من الفئات المبينة فيما يلي، بمستوى ممتاز أو جيد جداً:

التعليم : تغيير علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين بتغيير الدرجة

ويجب أن يضم تشكيل لجنة موظفي المدارس ممثلاً عن إدارة الشؤون القانونية بالوزارة.

أن تذكر المؤهلات الدراسية اللازمة لأداء الوظيفة ومدة الخبرة الكلية المطلوبة والدورات التدريبية التى يلزم الحصول عليها واللغات والمهارات وما الى ذلك من متطلبات لأداء الوظيفة بشكل مثالي.

يتضمن الوصف الوظيفي مستوى المهارات المطلوبة في الموظف لأداء كل وظيفة وبالتالي إذا كان اداء الموظف لا يتناسب مع متطلبات الوصف الوظيفي يتم تدريب الموظف لتأهيله لأداء المهام كما محدد في الوصف الوظيفي.

كل ما تريد معرفته عن الجامعات الأهلية والكليات المتاحه بها

إن برنامج إدارة المهام عبارة عن أداة عبر الإنترنت تقوم بإدارة دورة حياة كل المهام في المشروع. سيساعدك ذلك في قضاء وقت أطول في إنجاز المهام ووقت أقل في إدارتها.

ويجوز للوزير، تمديد هذه الإجازة لمدة لا مهام المدرس تجاوز شهر براتب أساسي.